A nossa estratégia em Diversidade e Inclusão
Na Votorantim Cimentos defendemos que a diversidade de género, cultural, sexual, geracional e/ou de identidade, e a integração de pessoas com capacidades diferentes, contribuem para fomentar a inovação ao proporcionar perspetivas mais diversas; melhorar a tomada de decisões ao considerar uma vasta gama de experiências; e criar um ambiente de trabalho respeitador e equitativo, que favorece o bem-estar das pessoas. Além disso, uma cultura organizativa inclusiva e diversa favorece a atração e a retenção do talento.
Promover a inclusão e a diversidade é mais do que uma questão de justiça social. Constitui um pilar fundamental da nossa estratégia de sustentabilidade a longo prazo, permitindo-nos alcançar um crescimento mais sólido, inovador e ético.
Pessoas com deficiência
A integração de pessoas com deficiência é um sinal de identidade da nossa estratégia de sustentabilidade. Reconhecemos e valorizamos as habilidades e talentos únicos de cada indivíduo, esforçando-nos por construir espaços de trabalho inclusivos onde todas as vozes sejam ouvidas e em que as diferenças enriqueçam o nosso caminho para o êxito. Apoiamos ativamente a igualdade de oportunidades, promovendo a acessibilidade e eliminando barreiras físicas e sociais, aproximando-nos às nossas comunidades e construindo um futuro em que a inclusão e a igualdade sejam os pilares do nosso êxito.
Igualdade de género
Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades, independentemente da identidade de género das pessoas.
O nosso compromisso reflete-se em políticas e práticas que fomentam a equidade salarial e a igualdade quanto a oportunidades de crescimento e liderança, para que todas as pessoas se sintam apoiadas para alcançarem o seu máximo potencial.
Orgulho de criar um legado sustentável
Apostamos firmemente na inclusão de todas as pessoas, independentemente da sua orientação sexual, identidade e/ou expressão de género, transmitindo uma mensagem inequívoca que é um fiel reflexo do nosso objetivo de criar espaços seguros em que se respeite a liberdade de ser, sem receio de represálias ou discriminações.
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