Diversidad e Inclusión

Nuestro motor de cambio

Nuestra estrategia en Diversidad e Inclusión

Diversidad

En Votorantim Cimentos defendemos que la diversidad de género, cultural, sexual, generacional y/o de identidad, y la integración de personas con capacidades diferentes, contribuyen a fomentar la innovación al proporcionar perspectivas más diversas; mejorar la toma de decisiones al considerar una amplia gama de experiencias; y crear un ambiente de trabajo respetuoso y equitativo que favorece el bienestar de las personas. Además, una cultura organizativa inclusiva y diversa favorece la atracción y retención de talento.

Promover la inclusión y la diversidad es más que una cuestión de justicia social, constituye un pilar fundamental de nuestra estrategia de sostenibilidad a largo plazo, permitiéndonos alcanzar un crecimiento más sólido, innovador y ético.

Personas con discapacidad

La integración de personas con discapacidad es una seña de identidad de nuestra estrategia de sostenibilidad. Reconocemos y valoramos las habilidades y talentos únicos de cada individuo, esforzándonos por construir espacios de trabajo inclusivos donde todas las voces sean escuchadas y en los que las diferencias enriquezcan nuestro camino hacia el éxito. Apoyamos activamente la igualdad de oportunidades, promoviendo la accesibilidad y eliminando barreras físicas y sociales, acercándonos a nuestras comunidades y construyendo un futuro en el que la inclusión y la igualdad sean los pilares de nuestro éxito.

Igualdad de género

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades con independencia de la identidad de género de las personas.
Nuestro compromiso se refleja en políticas y prácticas que fomentan la equidad salarial y la igualdad en cuanto a oportunidades de crecimiento y liderazgo, para que todas las personas se sientan apoyadas para alcanzar su máximo potencial.

Orgullo de crear un legado sostenible

Apostamos de forma firme por la inclusión de todas las personas con independencia de su orientación sexual, identidad y/o expresión de género, transmitiendo un mensaje inequívoco que es un fiel reflejo de nuestro objetivo por crear espacios seguros en los que se respeta la libertad de ser, sin miedo a represalias o discriminaciones.

Descubre cómo es trabajar en VC

María Gandoy

María Gandoy

Directora de Estudios y Proyectos España

“Tras 25 años en la empresa como Ingeniera, tengo que decir que me he sentido acompañada en mi desarrollo tanto profesional como personal. Mi trabajo me permite ver las realidades de muchos departamentos dentro de la empresa, colaborando con ellos y por eso mantengo muy buena relación con mucha gente de la compañía. Teniendo en cuenta que trabajo en un sector mayoritariamente masculino, en ningún momento he tenido que superar grandes escollos para sentirme parte del equipo y por eso puedo decir que estoy contenta de seguir aquí.”

Alicia, Técnico de Seguridad

Alicia Frontela

Técnica de Seguridad

“Desde que me incorporé a Votorantim Cimentos destacaría la oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional que la empresa me ha ofrecido.

Cuando empiezas a trabajar en Votorantim te das cuenta de que el ambiente profesional es desafiante y retador, lo cual a nivel personal me ha enriquecido, permitiendo que me haya desarrollado en tres departamentos diferentes. La empresa apuesta por la meritocracia y el desarrollo del talento de las personas.”

Silvia, Delegada de Ventas

Silvia Gómez

Delegada de Ventas

“Lo que más me ha sorprendido, y a la vez me agrada de Votorantim Cimentos, es la implicación en la inclusión de todo tipo de personas, aceptándonos como iguales y garantizando el acceso en la empresa a los mismos servicios y oportunidades, independiente de nuestro género, edad, religión, orientación sexual y/o identidad de género.”

Lee nuestro compromiso con la Diversidad y la Inclusión

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