Madrid, 10 diciembre de 2024.- Votorantim Cimentos, empresa de materiales de construcción y soluciones sostenibles, ha conseguido la Certificación como un Gran Lugar Para Trabajar otorgada por la consultora Great Place To Work®, líder en la identificación y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar. El reconocimiento se extiende a todos los centros de producción del grupo en España, así como las sedes de Votorantim Cimentos España y la corporativa de la región Votorantim Cimentos Europa, África y Asia.
Tras un diagnóstico del ambiente organizacional realizado por la consultora, que incluye un cuestionario global a las personas trabajadoras, la compañía ha obtenido esta certificación que acredita que Votorantim Cimentos es una organización con una cultura de alta confianza, capaz de atraer y retener talento. Con un 73% de la plantilla asegurando que Votorantim Cimentos es un excelente lugar para trabajar, este reconocimiento destaca el compromiso con el bienestar de sus equipos.
En concreto, de los resultados de la encuesta se desvela la especial valoración que sus profesionales hacen del nivel de acogida que perciben cuando se incorporan a la empresa, así como del hecho de sentirse ellos mismos en su lugar de trabajo. También destacan el grado de responsabilidad que la empresa les otorga y la ética y honestidad que desprenden sus superiores en la gestión del negocio.
Para Alberto Carrillo, director de Personas de Votorantim Cimentos, “esta certificación supone un reconocimiento a uno de nuestros pilares estratégicos de sostenibilidad, el de priorizar la seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores y trabajadoras que conforman nuestros equipos. Para la compañía, las personas son su activo más valioso, y para protegerlas se ha marcado objetivos ambiciosos que promuevan un entorno de trabajo cada vez más seguro y libre de accidentes, así como diverso, inclusivo e inspirador para que todos y todas nos sintamos representados e incluidos”.
En este sentido, Votorantim Cimentos ha obtenido varios premios y reconocimientos que avalan su estrategia en materia de Bienestar y Salud. Entre ellos, el de Empresa Saludable de AENOR, el Premio Prevencionar o el reconocimiento de Empresa Saludable y Sostenible en Promoción de la Salud en el Trabajo otorgado por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ministerio de Trabajo).
Además, cuenta con el sello “Diversity Leading Company” que certifica su compromiso como empresa líder en diversidad, equidad e inclusión y está adherida al Programa EMIDIS de la Federación Estatal LGTBI+ para impulsar la diversidad afectivo-sexual, familiar y de género en sus espacios de trabajo., y posee el “Empowering Women´s Talent”, que reconoce el esfuerzo de la empresa por impulsar el talento y liderazgo femeninos.
